2025년 상반기 대기업 채용 시즌이 시작되면서, 삼성, LG, SK, 현대 등 주요 그룹사들은 AI 면접을 핵심 전형 요소로 채택하고 있습니다. AI 면접은 ‘비대면’이라 쉽게 보일 수 있지만, 실제로는 표정, 시선, 말투, 답변 구조, 응시 일관성까지 모두 분석되는 고난도 평가입니다. 이 글에서는 상반기 주요 대기업 10곳의 AI 면접 방식과 평가 포인트, 그리고 각 기업별로 특화된 실전 대비 전략을 상세하게 정리합니다. 기업마다 요구하는 인재상이 다르기 때문에, AI 면접에서도 반드시 ‘회사 맞춤형 전략’으로 준비해야 합격이 가능합니다.
✅ 대상 기업 목록 (2025 상반기 기준)
삼성전자
LG전자
현대자동차
SK하이닉스
포스코
카카오
네이버
CJ제일제당
롯데그룹
한화솔루션
🔍 1. 삼성전자 – 삼성계열 공통 'GSAT + AI 행동면접'
항목정보
AI 면접 포함 여부
O (2025 상반기 기준 진행 중)
특징
삼성계열 통합 AI 행동 평가
핵심 포인트
정서 안정성 + 응시 집중도 + 반응속도
대비법
답변 중 웃음·동요 없는 중립적 표정 유지
정면 응시율 90% 이상 유지
‘리더십’, ‘협업’에 대한 행동 경험 STAR 구조로 정리
🔍 2. LG전자 – ‘역량 기반 질문’ + ‘영상 녹화형 AI’
항목정보
AI 면접 포함 여부
O (자체 플랫폼 사용)
특징
구조화된 역량 질문 중심, AI + 실무자 혼합 평가
핵심 포인트
직무 관련 키워드 포함된 답변 + 음성 안정성
대비법
PREP 구조로 자기 주장 + 근거 정리
목소리 떨림 없이 정확한 발음 훈련
"기술을 통한 문제 해결", "고객 관점 개선" 표현 활용
🔍 3. 현대자동차 – 상황판단 중심 AI 행동면접
항목정보
AI 면접 포함 여부
O (직무별 자동화 프로세스 진행)
특징
업무 상황 기반 행동반응 평가
핵심 포인트
갈등 해결, 윤리 판단, 위기 대응 중심
대비법
갈등 상황에 대한 판단 기준 미리 정리
윤리 중심 사고력 강조 ("규정보다 원칙")
문제해결형 STAR 예시 필수 준비
🔍 4. SK하이닉스 – ‘AI 면접 + 인성검사’ 통합 시스템
항목정보
AI 면접 포함 여부
O (2025 공고 기준 지속 활용)
특징
음성 분석 + 감정 인식 포함
핵심 포인트
일관된 감정표현 + 기술 키워드
대비법
기술 직무는 전공 키워드 포함 ("메모리 설계", "회로 테스트")
표정/시선/목소리 변화 최소화
음성 톤 일정 유지 + 말꼬리 흐리지 않기
🔍 5. 포스코 – 지원동기/직무이해도 중심 구조화 면접
항목정보
AI 면접 포함 여부
O
특징
"왜 철강 산업인가?" 질문 빈도 높음
핵심 포인트
직무이해도 + 산업관심도
대비법
철강 산업/ESG 경영/친환경 트렌드 언급
직무 연계 경험에 ‘현장’ 키워드 사용
안정된 톤으로 60초 내 논리적 답변 구성
🔍 6. 카카오 – 영상형 AI + 텍스트형 응답 병행
항목정보
AI 면접 포함 여부
O (계열사별 상이하나 대부분 AI 활용)
특징
영상 + 텍스트 병합 응답
핵심 포인트
톡톡 튀는 창의력 + 사용자 관점 강조
대비법
"유저 입장에서 느낀 문제" 중심 경험 정리
창의적 해결사례는 반드시 수치로 증명
말투는 밝고 단정하게, 그러나 과하지 않게
🔍 7. 네이버 – 직무 이해 + 협업 중심 AI 인터뷰
항목정보
AI 면접 포함 여부
O (2025 기준 일부 직군에 한해 적용)
특징
직무이해도 + 팀워크 평가 중요
핵심 포인트
문제 정의 → 소통 방식 → 결과 도출 흐름
대비법
협업 중 의견 조율 사례를 STAR 구조로 정리
‘혼자 해결’보다 ‘팀과 함께 개선’ 어필
감정 변화 없이 안정된 표정 유지
🔍 8. CJ제일제당 – 식품/바이오 직무 연계 중심 AI 면접
항목정보
AI 면접 포함 여부
O
특징
식품/바이오 산업과 연계된 경험 강조
핵심 포인트
업무 연관도 + 실무 현장 감각
대비법
인턴/현장실습 경험이 있다면 구체적으로 언급
‘기술’보다 ‘고객·제품 관점’으로 말하기
‘식품 안전’, ‘품질관리’, ‘유통’ 키워드 활용
🔍 9. 롯데그룹 – 그룹 통합 AI 면접 시스템 운영
항목정보
AI 면접 포함 여부
O (통합 시스템 도입 중)
특징
계열사 공통 질문 + 직무 특화 질문 병행
핵심 포인트
의사소통력 + 표정 반응률
대비법
영상 인터뷰 중 표정 변화에 주의
응시 일관성(시선 고정, 미소 유지) 필수
‘소비자’, ‘서비스’, ‘고객 중심’ 단어 삽입
🔍 10. 한화솔루션 – 에너지/화학 산업 관련 사례 강조
항목정보
AI 면접 포함 여부
O
특징
기술·환경 중심 면접 진행
핵심 포인트
문제 해결사례 + 기술 도입 맥락
대비법
기후/에너지 이슈에 대한 관심도 어필
‘RE100’, ‘수소’, ‘ESS’ 키워드 포함
기술 기반 문제 해결 경험 STAR 구조로 구성
✅ AI 면접 공통 체크리스트 (대기업 기준)
항목기준점검
시선 응시율
90% 이상 정면 응시
☐
표정 안정성
중립 or 미소 유지
☐
말하기 구조
STAR / PREP
☐
말속도
초당 2.5~3.5어절
☐
수치 포함
성과는 숫자로 설명
☐
직무 키워드 포함
예: 회로설계, 마케팅, 품질검사 등
☐
감정 표현
과장되지 않게, 일관성 유지
☐
배경/장비
밝은 조명 + 조용한 환경
☐
결론: 대기업 AI 면접은 ‘일반화된 말하기’로는 부족하다
2025년 상반기 대기업 AI 면접은 일관된 표정과 시선, 논리적 구조, 그리고 직무와 산업 연관도까지 종합적으로 분석됩니다. 따라서 단순히 "열심히 하겠습니다"는 말보다, 문제 → 행동 → 결과가 구조적으로 이어지는 말하기가 필요합니다.
각 기업이 어떤 인재를 원하는지 파악하고, AI가 좋아하는 구조적 답변으로 훈련한다면 당신도 충분히 상위권 점수를 획득할 수 있습니다.
